На десятом году работы я окончательно удостоверился в том, что есть всего один тип людей с которыми категорически не могу работать. Под “не могу” я подразумеваю не отсутствие навыка, а сочетания страсти, желания помочь и вовлечения в жизнь клиента.
⠀
Какие они эти люди?
⠀
Они страдают из-за того, что всё складывается не так, как себе представляли.
⠀
А еще совсем не выдерживают обратную связь, если в ней есть хотя бы намек на “негатив”. Критика ранит и обижает их.
⠀
И да, они обижаются. Молча и на долго, но никогда не признают этого, скрывая эмоции за логикой и поджатыми губами.
⠀
Они злопамятны и долго прокручивают в голове варианты того, как должны были бы поступить или сказать, но никогда не делают этого.
⠀
У них мало своей воли, энергии и мотивации, но их питает одобрение. Лайки, восторг и исключительно лояльное окружение.
⠀
Они не любят мыслить критично и идут за трендами. Они хотят создать свой, но не имеют смелости делать то, что массы не одобряют уже сейчас. Так желание соответствовать побеждает.
⠀
При этом они хотят быть великими. Одни ищут для этого возможность, другие подтверждение уже свершившегося факта.
⠀
Ими движет сильнейший страх нереализованности, вынуждающий всеми силами показывать, что они лучше всех.
⠀
Именно поэтому они всегда во всем компетентны, правы и знают как надо.
⠀
Они инфантильны, но скорее всего никогда не узнают об этом — слишком мало гибкости в уме, но много прочности в убеждениях.
⠀
Одна, две, три черты или линии поведения легко корректируются, особенно с осознанием необходимости, но когда я встречаю полный набор в сочетании с уверенностью в себе я умываю руки.
⠀
P.s. Навеяно профессиональными коммуникациями
